¿Ha mejorado realmente el mercado laboral?

Esa es la gran pregunta y cada uno la contesta según sus circunstancias. Jóvenes que han acabado sus estudios y llevan meses (o años) buscando su primera oportunidad, mayores de 45 años que se han quedado en paro y ven que su experiencia no vale a la hora de optar a un nuevo puesto de trabajo, personas que emprenden y consiguen salir del “agujero”, empresarios que empiezan a notar un ligero cambio económico…

Casi todos están de acuerdo en que, tras años de profunda crisis, la situación económica está cambiando  y algunos de los datos recogidos en el último informe de Infojobs ESADE reflejan esa tendencia, aunque la economía “real”, la que nos afecta a todos, “apenas mejora” por mucho que nos cuenten.

El informe, presentado recientemente, analiza el estado del mercado laboral en España partiendo de los datos recopilados por el portal de empleo en el año 2013. Las conclusiones aportadas son realmente interesantes y algunas llaman poderosamente la atención.

Como aspecto positivo importante destaca la opinión de los empresarios consultados que se muestran ligeramente optimistas respecto al futuro. La mayoría cree que la situación va a mejor y, por eso, tiene previsto un incremento de plantilla en los próximos dos años.

Respecto a los salarios, la tendencia a la moderación continua. Según Infojobs, el salario medio ofertado por las empresas a través del portal, durante el pasado año, fue de 23.650 €. Como datos significativos, hay que matizar que los puestos que requieren  estudios universitarios para poder optar a ellos siguen estando mejor pagados y superan esta cifra, mientras que los demandantes de empleo que llevan mucho tiempo en el paro aceptan salarios por debajo de sus expectativas por tener la oportunidad de acceder a un puesto de trabajo (¡no queda otra!).

Pese a que los sueldos han sido y de momento siguen siendo bastante “justitos”, hay sectores en los que esa moderación salarial ha sido menos. Los profesionales que recibieron remuneraciones más altas durante el 2013 fueron aquellos que desempeñaron cargos directivos, los relacionados con las ingenierías y también los especialistas en salud dental.

En general, se espera con optimismo un descenso progresivo en las cifras del desempleo, pero todos coinciden en que esto no va a ser de hoy para mañana. Incrementar la formación (especialmente en lo que respecta a los idiomas y a las nuevas tecnologías), reciclarse para ser un profesional cualificado y “actualizado” e incluso estar dispuesto a cambiar de sector de actividad son algunas de las opciones que apunta el informe para aumentar las posibilidades de ser contratado, por lo que… habrá que ponerse a ello.

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