Según la Organización Mundial de Trabajadores al año son casi 2 millones de personas en el mundo que fallecen víctimas de un accidente de trabajo. Y de manera diaria hay 740 mil accidentes lo que equivaldría a 513 accidentes cada minuto. Cifras de pos si solas, alarmantes.
Debido a la cantidad de problemas e incidentes ocasionados en el trabajo que afectan la salud física y emocional de los empleados, hay un nuevo rubro dentro del mercado de la salud que está llamando mucho la atención por su rápido crecimiento y su clara demanda por el empresariado
Hablamos de las Empresas de salud ocupacional que cada vez van encontrando más cabida en todos los rubros. Esta rama de la salud es un tanto curiosa ya que da a interpretar la gran importancia que los empresarios le brindan al cuidado de los trabajadores, procurando que puedan rendir al 100% tanto física como psicológicamente.
Para poder conocer un poco más la función de la salud ocupacional y de los profesionales encargados de resguardarla, mencionaremos algunos de los puntos claves que se evalúan en esta rama como:
–Salud: conjunto de evaluaciones que brindan una diagnóstico del estado físico y mental de lo trabajadores
–Ambiente de trabajo: se le denomina a las condiciones en las que se encuentra el trabajador ejerciendo su labor
–Riesgo: lo entendemos como cualquier circunstancia o elemento que pueda significar algún tipo de peligro para el trabajador.
Ya sabiendo los cimientos en los que se basan las labores de investigación y estudio, daremos a saber que actividades podría ofreces una empresa de salud laboral
Una empresa dedicada a prestar servicios de salud laboral, en primera instancia ofrece los servicios de un médico que inspecciones antes de que se habilite un área de trabajo con el fin de evaluar posibles riesgos y en caso de que los hubiese, poder tomar las medidas necesarias para corregirlo.
También brindan la elaboración de un pan anual que establezca los protocolos y planes a seguir durante los doce meses evaluando todas las áreas y a los trabajadores durante su entorno.
En este punto del trabajador, el médico asignado en la empresa brinda auditorias para supervisar a los proveedores de Examenes de salud ocupacional con el fin de que se ejecuten de manera correcta.
Claro está que también se realizarán seguimientos, revisiones, informes y asesorías para poder tener un mejor control y obtener mejores resultados evitando accidentes.
Las charlas y capacitaciones también es labor del médico ocupacional lo cual logrará que los trabajadores estén informados sobre los posibles riesgos que existan y sepan cómo actuar rápidamente ante una emergencia.
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